Zavedení oboru Multimediální tvorba na škole Michael

Cílem projektu je zavedení nového učebního oboru Multimediální tvorba se zaměřením Filmová tvorba. Díky tomuto projektu bude škola vychovávat absolventy, kteří budou mít nejen teoretické znalosti, ale budou i prakticky zvládat filmovou tvorbu ve všech jejích fázích.

OOPA
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a rozpočtem hlavního města Prahy.

Ze získaných prostředků bude pořízena kvalitní výpočetní technika, software a další technika potřebná pro praktický nácvik. Projekt přispěje ke zlepšení praktického výcviku zajištěním odborné praxe pro studenty a školení pro pedagogy. V rámci projektu vzniknou výukové materiály v tištěné i elektronické podobě, které budou studentům nového oboru zdarma k dispozici.

Termín realizace: 1. 1. 2010 - 31. 12. 2011

V programovém období 2007 – 2013 bude hl. m. Praha čerpat podporu v rámci Cíle Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Praha – Adaptabilita (OPPA).

Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny. OPPA se proto zaměřuje na vzdělávání a boj proti sociálnímu vyloučení.
OPPA má celkem 4 samostatné věcné oblasti, v rámci kterých mohou projekty získat podporu. Tyto oblasti jsou v návaznosti na předpisy EU nazývány „prioritní osy“.

Prioritní osa 3: Modernizace počátečního vzdělávání

Zaměřuje se na cílovou skupinu lidí, kteří se připravují na vstup na trh práce, tj. na studenty středních, vyšších odborných a vysokých škol, a také na pedagogické a akademické pracovníky, kteří s žáky či studenty pracují.
Specifickým cílem této prioritní osy je zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy lidí v souladu s požadavky trhu práce.

Studenti oboru Multimediální tvorba
Studenti oboru Multimediální tvorba

Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze čtyř strukturálních fondů. Je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti. Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovné příležitosti se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.